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使用者の理念
仁徳は基礎のために革新を開拓します。
徳才兼備の人材は会社の追求であるが、道義があり、誠実さを重んじることが第一の測定基準である。
会社が全力で発展した時、私たちは抱擁を開放して、誠実さ、思想、潜在力、大胆に革新的な人材が私たちに参加して、私たちも熱心に採用します。
広い発展空間
会社の使用原則は、人を知って上手に使い、適切に適用することである使用者の所長は、人が短いことを許す。能者は上、平者は下、凡者は下。同僚一人一人の潜在力を深く掘り起こし、積極性と主導性を大きく発揮する同時に、従業員一人一人の個性と多様性の有機的な結合を重視し、人の才能を堅持し、才能を発揮し、それぞれの力を尽くし、知恵を尽くして努力する同僚一人一人が仕事で成功するのを助ける。
私たちは若い人材が急速に成長するのを全力で助け、才能と能力のある人材のために様々な差別的な機会を創造し、貢献のある人材にもっと広いプラットフォームを提供する各種類の人材に発展と才能を発揮する空間を提供する。
成果共有のプラットフォーム
従業員の発展で企業の発展を促進することは、私たちが長期的に堅持する目標である。会社は成果共有を従業員の積極性を高めて従業員の安定性を維持する核心政策とし、適時に個人の会社への貢献度に応じて様々な個人的な激励措置を推進する。同時に、若く、潜在力があり、能力があり、アイデアがある社員を大胆に抜擢することは、これらの青年の才能に対する積極的な励ましであり、会社を絶えず活気づけている。